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员工要转移社保怎么办理

来源:www.qiyaokongjian.com 时间:2024-07-11 13:11:49 作者:上游员工网 浏览: [手机版]

  随着人们业的频繁性和社会流动性的增强,员工在工作程中会面临社保转移的问题上.游.员.工.网。社保转移是指员工从一个单位转移到另一个单位时,要将其在原单位的社保关系转移到新单位,以保障其社保权益。那么,员工要转移社保怎么办理呢?下面来详细介一下。

员工要转移社保怎么办理(1)

一、了解社保转移的相关政策

  在进社保转移之前,员工要了解社保转移的相关政策。根据国家规定,员工在转移社保时要满足以下条件:

1.员工在原单位的社保关系已经解除;

  2.员工在新单位已经签订了劳动合同,并且新单位已经为其办理了社保;

  3.员工在原单位的社保账户中已经缴纳了相应的社保费用上_游_员_工_网

  如果员工符合以上三个条件,可以申请社保转移了。

员工要转移社保怎么办理(2)

二、办理社保转移手续

  1.申请社保转移

  员工在办理社保转移时,要携带相关证件和材料到社保局进申请。具体要携带的证件和材料包括:

(1)***、户口簿等***明文件;

  (2)原单位的社保卡和社保关系证明;

  (3)新单位的社保卡和社保关系证明;

  (4)劳动合同等相关文件。

2.等待审核

  员工在提申请后,社保局会对其申请进审核qiyaokongjian.com。审核通后,社保局会将员工的社保关系从原单位转移到新单位,并将其在原单位的社保账户中的社保费用转移至新单位的社保账户中。一般情况下,审核时间为7个工作左右。

3.领取新社保卡

社保转移成功后,员工要到新单位的社保局领取新的社保卡。新社保卡上会显示员工在新单位的社保关系和社保账户信息来自www.qiyaokongjian.com

三、注意事项

  1.办理社保转移时,员工要携带原单位和新单位的社保卡和社保关系证明。如果员工没社保卡或社保关系证明,要联系原单位或新单位进补办。

2.员工在转移社保时,要注意时间节点。一般情况下,员工要在转移前30天内进申请来自www.qiyaokongjian.com。如果超了申请时间,可能会影响员工的社保权益。

  3.员工在转移社保时,要确保原单位的社保账户中已经缴纳了相应的社保费用。如果原单位的社保账户中存在欠费情况,可能会影响员工的社保转移。

  4.员工在转移社保时,要确保新单位已经为其办理了社保上~游~员~工~网。如果新单位没为员工办理社保,员工的社保权益可能会受到影响。

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